İngilizce rehber — €29
← Tüm Türkçe yazılar

Uygunluk

İspanya Dijital Göçebe Vizesi Şartları (2026)

İspanya'nın uluslararası uzaktan çalışanlar için düzenlediği vize veya oturum iznine başvurmadan önce iş ilişkinizin bu kapsama girip girmediğini kontrol edin. Bu liste, belgeleri toplama aşamasından önce yapılacak bir uygunluk kontrolüdür. UGE'nin resmi teletrabajador sayfası ve başvuru belge kılavuzu esas alınmalıdır.

İki ayrı soruÖnce işiniz ve durumunuz koşullara uyuyor mu? Sonra bunu hangi belgelerle göstereceksiniz? İkinci aşama için Türkçe belge listesine geçin.

Kimler için?

Bu yol, AB/AEA veya İsviçre serbest dolaşım hakkını kullanmayan üçüncü ülke vatandaşlarının, İspanya dışındaki şirketler için bilgi ve iletişim teknolojileriyle uzaktan çalışmasına yöneliktir. Çalışan için işverenin İspanya dışında olması gerekir. Serbest çalışanlarda İspanya'daki müşterilere verilen hizmet, toplam mesleki faaliyetin izin verilen %20 sınırını aşmamalıdır.

Çalışma ilişkisi ve şirket geçmişi

  • Yabancı şirketin gerçek ve kesintisiz faaliyeti başvurudan önce en az bir yıllık olmalıdır.
  • Başvuruda dayandığınız iş veya profesyonel ilişkinin genellikle en az üç aylık geçmişi bulunmalıdır.
  • İşveren veya müşteri, aynı işin İspanya'dan uzaktan sürdürülebileceğini belgelemelidir.
  • Şirket sahibiyseniz sahiplik ve gerçek faaliyet ayrıca incelenir; sırf şirket sahibi olmak tek başına yeterli değildir.

Mesleki yeterlilik

Yapacağınız işle ilgili yükseköğretim veya mesleki eğitim niteliğini ya da benzer görevlerde en az üç yıllık mesleki deneyimi göstermeniz beklenir. Düzenlemeye tabi bir meslekte ayrıca tanıma veya denklik koşulları ortaya çıkabilir.

Gelir ve aile

UGE kılavuzu ana başvuru sahibi için yürürlükteki aylık İspanya asgari ücretinin (SMI) %200'ünü, ilk eşlik eden aile üyesi için ek %75'ini, sonraki her aile üyesi için ek %25'ini referans alır. Tutarlar brüttür. Euro tutarını sabit bir blog yazısından almak yerine başvuru tarihinde geçerli SMI'yi ve yetkili makamın hesaplamasını kontrol edin. Gelirin sözleşme, maaş bordrosu veya fatura ve banka kayıtlarıyla açıklanabilmesi gerekir.

Sosyal güvenlik ve diğer koşullar

İşçi veya serbest çalışan statünüz, hangi sosyal güvenlik düzeninin uygulanacağını etkiler. Yalnızca özel sağlık sigortası göstermek, sosyal güvenlik yükümlülüğünü otomatik olarak çözmez. Sağlık kapsamı, adli sicil ve İspanya'dan başvuruyorsanız yasal kalış durumu da dosyada ele alınır.

Başlamadan önce kontrol edin

  1. İşvereniniz veya müşterileriniz nerede kurulu?
  2. İlişkiniz üç aylık, ilgili şirketin faaliyeti bir yıllık mı?
  3. İşiniz gerçekten uzaktan yürütülebiliyor mu?
  4. Geliriniz ve bunu kanıtlayan kayıtlar tutarlı mı?
  5. Sosyal güvenlik yolunuz net mi?
  6. Konsolosluk yolunu mu, İspanya içinden oturum başvurusunu mu kullanacaksınız?

Bir yanıt belirsizse zaman sınırlı resmi belgeleri ve çevirileri sipariş etmeden önce onu çözün. Sonraki adım için başvuru planına bakın.